dh COACHING  LEISTUNGEN

  • dh_grafik
  • Business – Coaching

    „Vom Problem zum Ziel“

    Ein Businesscoaching bietet Unternehmern und Führungskräften eine gute Gelegenheit Gedanken, Entscheidungen und Vorstellungen zu reflektieren und zu strukturieren.

    Ziel eines Coachings ist es, Sie zu befähigen, Ihre beruflichen und persönlichen Ideen und Wünsche zu erkennen, in erreichbare Ziele umzusetzen und diese selbstbewusst zu steuern.

  • Persönlichkeitsentwicklung

    „Glück & Erfolg im Leben statt Probleme und Frust“

    Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, wie Sie Ihre Ziele besser erreichen können, wie Sie beruflich erfolgreicher und glücklicher werden, dann kann ein Coaching der Anstoß für die notwendigen Veränderungen sein.

  • Teamanalyse

    „Norming / Storming / Forming / Performing – wo stehen wir eigentlich?"

    Eine Teamanalyse ist hilfreich, um den Ist-Zustand eines Teams, die Leistungsfähigkeit sowie Konflikt- und Problembereiche erfassen zu können. Zudem bietet sie die Möglichkeit, eine Strategie zu entwerfen, wie die einzelnen Bereiche verbessert werden können und welche Maßnahmen dafür hilfreich sein werden.

    Meine Erfahrung zeigt, dass sich für die Analyse diese Methoden sehr gut eignen:

    • Profile Dynamics Team Viewer
    • Team Rollen nach Riemann
  • Teamentwicklung

    „Vom Norming zum Performing“

    Im Rahmen einer Teamentwicklungsmaßnahme kann dann, aufbauend auf den Ergebnissen der Team Analyse, systematisch an den Bereichen gearbeitet werden,  die verändert bzw. verbessert werden sollen, so dass

    • gegenseitiges Vertrauen hergestellt,
    • Konfliktkultur gefördert,
    • zu Verbindlichkeit ermutigt,
    • Verantwortung fürs Ganze ermöglicht sowie

    das Interesse an der Erreichung von gemeinsamen Zielen gefördert wird.

  • Wie funktioniert Coaching?

  • Profile Dynamics

    Profile-DynamicsProfile Dynamics® ist ein anschauliches, praktikables und unternehmenstaugliches Verfahren zur Analyse der persönlichen Fähigkeiten, Vorlieben und des bevorzugten Kooperationsverhaltens im Beruf

  • blu-board

    Blu-board"Erleben statt verstehen!
    Begreifen statt erkennen!
    Spielend Lösungen generieren und Konflikte meistern.“

  • Engagement